Som regel betales feriepenger ut i en feriepengelønnskjøring, men om man har behov for å betale ut feriepenger til ansatte i en ordinær eller ekstra lønnskjøring kan det enkelt gjøres slik:
- Stå i fanen Lønnsmottakere i lønnkjøringen
- Gå til Flere handlinger → Feriepenger
- Her kan man markere alle eller enkelte ansatte man skal betale ut feriepenger til. Man kan også velge å generere trekk i lønn for ferie. Trykk så Lagre.
Slik legger lønnspostene seg i lønnkjøringen:
- Lønnsart 109 trekk i lønn for ferie, og lønnsart 110 trekk i lønn for ferie over 60 år om ansatt er over 60 år.
- Lønnsart 128 Feriepenger trekkfri og lønnsart 130 Feriepenger over 60 år, trekkpliktig om ansatt er over 60 år.
- På timelønnede vil det ikke bli lagt til trekk i lønn for ferie, kun feriepenger .
Man har også her mulighet til å kun legge til feriepenger på en gitt gruppe ved å benytte selekteringsmulighetene øverst i oversikten.
Om man eksempelvis kun skal betale ut til månedslønnede, så hent opp kun dem under lønnstype.
Egendefinert feriepengesats – slik gjør du det riktig
For å kunne bruke egendefinert feriepengesats må funksjonen først aktiveres under Innstillinger → Diverse innstillinger, hvor du huker av for “Egendefinerte feriepengeprosent”. Der kan du legge inn ønsket prosent og antall feriedager. Dersom du likevel ikke ser den egendefinerte satsen når du forsøker å endre oppsparingen på selskapsnivå, skyldes dette at egendefinerte feriepengesatser ikke kan settes for hele selskapet samtidig. Satsen må i stedet registreres per ansatt, ved å gå inn på den enkelte ansatte og oppdatere dette under ansattforhold og videre til lønnsinformasjon.